Construction en équipe : compétitions créatives avec des blocs et Lego®

Construction en équipe : compétitions créatives avec des blocs et Lego®

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Dans le monde de l’entreprise, la cohésion d’équipe est une valeur clé pour renforcer l’esprit d’équipe et favoriser un environnement de travail harmonieux. Les activités de team building sont alors essentielles pour atteindre cet objectif. Aujourd’hui, nous allons explorer une méthode ludique et originale : les compétitions créatives avec des blocs Lego®.

Les fondements du Lego® comme outil de team building

Les fondements du lego® comme outil de team building

Le Lego®, un jeu universellement connu

Depuis sa création en 1932, Lego®, avec ses briques colorées emboîtables, a su conquérir le cœur des petits comme des grands. Cette universalité fait du Lego® un outil parfaitement adapté à la formation d’équipe dans un contexte professionnel.

Stimulation de la créativité et amélioration des compétences relationnelles

Avec Lego®, les participants peuvent exprimer leur créativité tout en stimulant leurs capacités de résolution de problèmes. Cette activité collaborative renforce également les liens entre collègues, améliorant ainsi la communication et l’harmonie au sein du groupe.

Après avoir établi le potentiel du Lego® dans le team building, nous allons maintenant explorer une méthode spécifique basée sur ces briques : le Lego Serious Play.

L’atelier Lego Serious Play® : méthodologie et avantages

L'atelier lego serious play® : méthodologie et avantages

Lego Serious Play®, qu’est-ce que c’est ?

Le Lego Serious Play® est une méthode innovante qui utilise les briques Lego® pour encourage la créativité et la collaboration. Framboise au sein du Design Thinking, elle permet de résoudre des problèmes complexes de manière ludique et participative.

Les avantages de Lego Serious Play®

Cette approche unique offre plusieurs avantages : elle stimule l’inventivité, facilite la communication et favorise l’esprit d’équipe. Ainsi, elle constitue un véritable levier pour le développement personnel et professionnel des participants.

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Examinons maintenant comment le jeu de construction renforce la dynamique de groupe.

La dynamique de groupe renforcée par le jeu de construction

L’impact positif du jeu sur la cohésion d’équipe

En suscitant communication, interaction et travail collectif, le jeu de construction avec Lego® transforme chaque participant en acteur contribuant à une réalisation commune. Cette pratique débouche sur une meilleure connaissance mutuelle entre collaborateurs et sur un esprit d’équipe renforcé.

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Bienfaits du jeu dans le monde professionnel

Au-delà du simple divertissement, le jeu stimule également l’innovation et améliore la productivité. En effet, en faisant appel à leur imagination, les participants développent des solutions originales aux défis rencontrés.

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Parlons maintenant de l’organisation d’un challenge Lego®, une étape cruciale pour le succès de cette activité.

Organiser un challenge Lego® : étapes clés et objectifs visés

Organiser un challenge lego® : étapes clés et objectifs visés

Étapes clés pour organiser un challenge Lego®

Pour réussir l’organisation d’un challenge Lego®, il est essentiel de définir clairement les objectifs, de choisir le bon animateur, de prévoir suffisamment de briques et d’établir des règles claires.

Objectifs du challenge Lego®

L’objectif principal d’un challenge Lego® est de renforcer la cohésion d’équipe. Cependant, selon les besoins spécifiques de chaque équipe, les objectifs peuvent aussi inclure l’amélioration des compétences en résolution de problèmes ou l’encouragement à la créativité.

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